Vacatures

Start: 1 november 2026

Ammerstol | 0,8–1,0 fte | een kleinere aanstelling is bespreekbaar

Eerst vervanging, daarna mogelijkheden binnen onze school

Vanaf 1 november 2026 zoeken wij een leerkracht voor groep 1/2 ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.

Maar daar hoeft het niet bij te blijven. Vanaf februari 2027 zijn wij voornemens een instroomgroep voor de kleuters te starten. Ook voor het nieuwe schooljaar 2027-2028 verwachten wij ruimte binnen onze formatie.

We zoeken daarom bij voorkeur een collega die vanaf november bij ons wil starten en het leuk vindt om ook daarna aan onze school verbonden te blijven. Hoe jouw inzet er precies uitziet, hangt af van de omvang van je aanstelling, de start van de instroomgroep en de formatie voor het nieuwe schooljaar. Daarover maken we graag duidelijke afspraken met je.

Zoek je juist alleen een tijdelijke vervangingsplek? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Over De Kromme Draai

Wil jij werken op een kleine dorpsschool waar we denken in mogelijkheden? We gaan ervoor: voor onze leerlingen, ons team en onze ouders. Dat zie je terug in een open en positieve houding, meedenken en vooral ook doen. Ons motto is niet voor niets: De Kromme Draai… voor een positieve draai!

Onze school telt 127 leerlingen, verdeeld over vijf groepen. Vanaf februari 2027 zijn we voornemens een extra kleutergroep te starten. We werken met een klein team van betrokken onderwijsprofessionals.

Onze visie bestaat uit vijf uitgangspunten:

• ieder kind kan alles leren;
• gewenst gedrag kun je aanleren;
• bij het organiseren van leren staat de leerkracht centraal;
• we werken in een professionele cultuur samen aan continue verbetering;
• we blijven leren voor toekomstgericht onderwijs.

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde pabo-opleiding of bent leraar in opleiding (LIO) en:

• hebt passie voor het basisonderwijs en de ontwikkeling van kinderen;
• creëert een veilig en positief pedagogisch klimaat waarin ieder kind zich gezien voelt;
• ziet de talenten van leerlingen en stimuleert hen deze verder te ontwikkelen;
• werkt zelfstandig én graag samen met collega's;
• voelt je verantwoordelijk voor het geheel;
• bent enthousiast, flexibel en denkt in mogelijkheden;
• wilt jezelf blijven ontwikkelen en bijdragen aan de ontwikkeling van onze school;
• hebt bij voorkeur ervaring met een combinatiegroep.

•  

  Wat bieden wij jou?

  Je krijgt:

• vanaf 1 november 2026 een plek in groep 1/2 voor de vervanging van zwangerschapsverlof;
• bij de start van de instroomgroep mogelijk een vervolg binnen de onderbouw;
• perspectief op een plek binnen onze formatie vanaf schooljaar 2027-2028;
• een salaris volgens de CAO PO in schaal LB;
• een warm en stabiel team waarin collega's elkaar aanvullen en versterken;
• een ruime leeromgeving met volop mogelijkheden voor ons kleuteronderwijs;
• ruimte om je eigen ideeën in te brengen;
• interne scholing via de Onderwijs Primair Academie;
• én vanaf december 2027 een nieuw schoolgebouw. 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren via directie.krommedraai@onderwijsprimair.nl.

Wil je eerst meer weten of een kijkje komen nemen? Neem dan gerust contact op met Mariska Peltenburg via 0182-352607, 06-14177151 of bovenstaand mailadres.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs. Verder is het belangrijk dat je:

• Een grote passie hebt voor het basisonderwijs en graag bijdraagt aan het leren en ontwikkelen van kinderen;
• Een hart hebt voor inclusief onderwijs en denkt in kansen voor ieder kind;
• Elk kind respectvol leert omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat;
• De talenten van ieder kind herkent en hem/haar aanmoedigt deze te ontwikkelen;
• Weet hoe je het kind een zelfstandige houding aan laat nemen en eigenaarschap laat vergroten, maar ook herkent wanneer het kind écht ondersteuning nodig heeft;
• Teamgericht werkt en zich met het hele team verantwoordelijk voelt voor de klus die te klaren is;
• Een grote dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt waarbij je in mogelijkheden denkt;
• Een hands-on mentaliteit hebt, Je bent flexibel en creatief van geest;
• Zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken;
• Stressbestendig bent en snel kunt schakelen;
• De bereidheid om je te ontwikkelen in mediërend onderwijs.

Wat bieden we jou?

We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen! Waaronder een aantal interessante arbeidsvoorwaarden:

• Beloning schaal LB conform Cao PO;
• Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband;
• Gepassioneerd team met collega’s die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan een sterke school met kwalitatief goed onderwijs;
• Een plek waar inclusief onderwijs het uitgangspunt is;
• Een school waar ouders, kinderen en team samenwerken;
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie;
• Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema’s vorm te geven;
• Een werkplek in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.

Is je interesse gewekt?

Reageer dan zo snel mogelijk op deze advertentie via directie.schateiland@onderwijsprimair.nl Heb je een vraag over de vacature of wil je eerst een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Gerrit de Koster, bereikbaar op 06-11015350 of per mail via directie.schateiland@onderwijsprimair.nl

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO-opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs. Verder is het belangrijk dat je:

• Een grote passie hebt voor het basisonderwijs en graag bijdraagt aan het leren en ontwikkelen van kinderen;
• Elke leerling respectvol leert omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat;
• De talenten van iedere leerling herkent en hem/haar aanmoedigt deze te ontwikkelen;
• Weet hoe je het kind een zelfstandige houding aan laat nemen en eigenaarschap laat vergroten, maar ook herkent wanneer de leerling écht ondersteuning nodig heeft;
• Teamgericht werkt en zich met het hele team verantwoordelijk voelt voor de klus die te klaren is;
• Een grote dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt waarbij je in mogelijkheden denkt;
• Een hands-on mentaliteit hebt, Je bent flexibel en creatief van geest;
• Zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken;
• Stressbestendig bent en snel kunt schakelen.

Wat bieden we jou?

We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen! Waaronder een aantal interessante arbeidsvoorwaarden:

• Beloning schaal LB conform Cao PO;
• Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband;
• Gepassioneerd team met collega’s die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan een sterke school met kwalitatief goed onderwijs;
• Lokalen met uitdagend en ruim aanbod aan materialen passend bij onze manier werken;
• Een school waar ouders, kinderen en team samenwerken;
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie;
• Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema’s vorm te geven;
• Een werkplek in een mooi schoolgebouw in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.

Is je interesse gewekt?

Reageer dan zo spoedig mogelijk op deze vacature via directie.sterrenboom@onderwijsprimair.nl. Heb je een vraag over de vacature neem dan contact op met Netty Breedveld, directeur, bereikbaar op 0182 – 341720 of per mail via directie.sterrenboom@onderwijsprimair.nl.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.

Het liefst geef je de hele dag les. Logisch, want daar ben je leerkracht voor geworden. En dus weet je als geen ander wat dit mooie vak allemaal te bieden heeft. Bij ons krijg je de kans om het onderwijs te verkennen. Het ene moment sta je liedjes te zingen met een kleuterklas en de dag daarna kijk je de taaltoets van groep 8 na.Waar er plek is, vul jij vol trots de ruimte op. Sterker nog, je bent de reddende engel voor uiteenlopende scholen binnen het Groene Hart. Tegelijkertijd blijf je leren als leerkracht door je netwerk te vergroten en te werken op verschillende scholen. Win-win!​​​Je neemt je verantwoordelijkheid bij het:

• ​Lesgeven aan basisschoolleerlingen van de onder-, midden- of bovenbouw
• Zorgen voor een lesomgeving waar leerlingen zich veilig en gehoord voelen
• Maken van een overdracht en het netjes achterlaten van het leslokaal
• Omarmen van het hele takenpakket bij lange vervangingen

RTC Cella

De scholen in het Groene Hart hebben hun vervangingen geregeld via Regionaal Transfer Centrum (RTC) Cella, een stichting ontstaan uit een samenwerking voor het primair basisonderwijs.

RTC Cella is van én voor schoolbesturen. Het doel is leerkrachten meer mobiliteit en werkcreatie te bieden. En natuurlijk zoveel mogelijk werk te behouden in het onderwijs. Met 89 schoollocaties van allerlei verschillende soorten en maten zit er altijd wel iets voor je bij.'Cella' is de Latijnse naam voor lerarenkamer of lokaal. En daar zie je er als leerkracht genoeg van. We vullen onze lerarenkamer graag aan met enthousiaste en vooral leergierige collega's. Door elkaar te inspireren met ervaringen en kennis, blijven we groeien in ons vak. Het is mogelijk om je voorkeur uit te spreken voor kortdurende of langdurende vervangingen. Op die manier kan je goed kijken welke school je ligt en waar je eventueel voor 'vast' zou willen werken.

Kernteam - RTC Cella

Flexteam - RTC Cella

Wie ben jij?

Wij zoeken een leerkracht die zich herkent in de volgende omschrijving:

• Je bezit een pabo-diploma en een rijbewijs en je beschikt over eigen vervoer
• Je kan snel schakelen, tussen verschillende typen scholen, klassen en lessen
• Je blinkt uit in klassenmanagement
• Je maakt je de verschillende lesmethodes snel eigen
• Je haalt energie uit het feit dat je geregeld voor een nieuwe uitdaging staat
• Je begrijpt wat de school nodig heeft
• Misschien verras je ons ook nog eens met een specialisatie, gymbevoegdheid of een master SEN

Wat bieden wij jou?

• Salaris in schaal LB zoals vastgelegd in de CAO PO
• Reiskostenvergoeding
• Flexibiliteit
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen Stichting Onderwijs Primair
• Samenwerking met collega’s over de grenzen van de scholen heen

​Informatie

Wil je eerst meer weten over de functie, neem dan contact op met Linda Mersel (kernteamleider) via 0180-521928, of Wendy Oosterwijk (beleidsadviseur HR) op telefoonnummer 0182-389011 of mail naar vacatures@onderwijsprimair.nl

Solliciteren?

Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek! Stuur jouw CV (inclusief contactgegevens) en motivatie naar vacatures@onderwijsprimair.nl